عضو شورای اسلامی شهر کرج اجرای نظام جامع جبران خدمت را یکی از مهمترین تکالیف قانونی شهرداری دانست و گفت: این نظام میتواند پایاندهنده پراکندگیها و نابرابریها و آغازگر عدالت، شفافیت و نظم در مدیریت منابع انسانی باشد.
کد مطلب : ۲۲۱۲
وی تأکید کرد: اجرای نظام جامع جبران خدمت باید از کارکنان تأمین نیرو آغاز شود؛ نیروهایی که ستون فقرات خدمات شهری هستند و شایسته برخورداری از عدالت، انگیزش شغلی و رضایتمندی سازمانیاند.
عضو شورای اسلامی شهر کرج در پایان خاطرنشان کرد: این رویکرد میتواند نقطه شروعی مؤثر برای ارتقای کیفیت خدمات شهری، افزایش بهرهوری و حرفهایسازی منابع انسانی در مجموعه شهرداری کرج باشد.
انتهای پیام/
https://sedayesanatgar.ir/vdci.zarct1arrbc2t.html
sedayesanatgar.ir/vdci.zarct1arrbc2t.html
آخرین اخبار
پربيننده ترين
